Рекрутинговый провайдер PEOPLE помогает оптимизировать вакансии и закрывать позиции, используя все возможные каналы поиска и подбора персонала. Ведущий специалист по подбору Таня Лемешко готова изменить требования к кандидатам, повысить заработную плату или изменить функционал, чтобы привлечь лучших кандидатов. Компания гарантирует результативность и помощь в закрытии вакансий, даже если все предыдущие попытки были неудачными.
# Рекрутинг
Статья рассказывает о том, почему заказчики не хотят кандидатов без опыта и какие преимущества имеют кандидаты в возрасте 28-40 лет. Рекрутер Полина Судакова, работающая в консалтинговой компании PEOPLE, демонстрирует свои профессиональные навыки и успехи в подборе персонала. В конце статьи предлагается отправить запрос на подбор специалистов и линейного персонала на почту info@24people.ru.
В статье рассказывается о том, что входит в стоимость подбора персонала и почему она может быть высокой. Автор дает лайфхаки, как сделать подбор максимально дорогим. Цена подбора зависит от стоимости доступа к кандидатским базам и времени рекрутера. Чем больше переменных включаете в процесс подбора, тем дороже он будет.