Цировая реальность, цифровые сервисы, цифровая безопасность…весь мир вокруг стал с буквы «Ц».
Сегодня приняла участие в XIII межрегиональном профориентационном фестивале «ПрофYesиЯ: ориентиры молодым», организованным Зульфия Галеева и Центр профориентации и развития квалификаций
В прямом эфире спикеры фестиваля и Ольга Дубровская говорили про современность: почему мир становится цифровым, какие направления поддерживаются государством, на кого стоит учиться и какие цифровые компетенции востребованы работодателем сегодня.
Отметила для себя, что с годами у будущих кандидатов вопросы не меняются: а возьмут ли нас без опыта? А что делать, если я учусь на очном? А можно ли где-то пройти стажировку?
Отвечу тут:
1. Возьмут, если ваша базовая квалификация (образование) позволяют выполнять элементарные функции по должности. И если уровень Вашего дохода соответствует Вашей квалификации. У нас тут давеча один кандидат утверждал, что «позор - работать за зарплату поломойки». Речь шла о 90 000 оклада на руки.
2. Если учитесь на очном - ищите такую работу, при которой возможно выполнение задач в дистанционном режиме с периодическим посещением офиса. А самое главное - оцените, хватит ли Вам времени на обучение и работу.
3. Стажировки пройти тоже можно. При выборе вакансии отметьте соответствующий режим работы и посмотрите, что предлагает рынок. Потом смело откликайтесь или звоните HR-специалисту и признавайтесь в огромном желании прийти именно к ним (если оно обоснованно, конечно). Именно так в свое время к нам попала Мария Александрова .
Уставшая и довольная приехала работать, выискивать новых будущих кандидатов в пустыне кадрового рынка.
