Выхожу одновременно из сумрака и зоны комфорта.
В ВК вернулись как в старую квартиру, где у соседей шла жизнь все это время, а тебя они так и помнят веселой школьницей 😄 надо исправлять.
Итак, знакомьтесь: Джо Блэк (зачеркнуто) Наташа Сагитова.
Учредитель и директор Консалтинговая компания «PEOPLE» .
Уже 7 лет я и моя команда помогаем компаниям в решении главных бизнес-задач:
🟡 Разработка стратегий
🟡 Поиск и оценка людей
🟡 Формирование эффективных команд.
Мы не просто закрываем суперсложные вакансии, мы меняем сознание собственников в отношении кадровой политики компании, как основополагающей и бизнессберегающей.
Люди - главный вызов бизнеса сегодня. И мы те, кто на передовой. Мы решаем задачи, от которых зависит быть или не быть экономике, в глобальном смысле 😎
В ежедневной коммуникации с заказчиками я научилась видеть бизнес с разных сторон. Это помогает где-то усилить собственника, подсветив преимущества его бизнеса относительно конкурентов, а где-то - спустить собственника с небес "божественного работодателя" на землю, где надо продавать себя кандидатам.
Я не только руководитель компании. Я планирую и провожу для компаний бизнес-события, фасилитирую диалоги, помогаю формировать рабочие стратегии и «приземлять» их в конкретные задачи.
В числе моих клиентов компании из разных сегментов бизнеса, с оборотом от нескольких миллионов до миллиардов в год. Задачи управления персоналом стоят у всех.
С 2015-го года я сертифицированный карьерный консультант по международной программе CPI Career Transition Consultant. Этот навык помог построить карьерный путь людям, которые сейчас занимают посты Председателей Совета директоров, Директоров и Руководителей.
С 2018-го года провожу региональную конференцию HRust, открывающую региональному бизнесу действующие HR-подходы и инструменты.
С 2023-го года я являюсь членом координационного Совета Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), старейшей структуры, определяющей стандарты кадрового рынка.
Я чувствую фундамент во всем, что делаю. Если ваш фундамент вдруг дал трещину - пишите. Найдем решение вместе.
